Coahuila impulsa la salud mental laboral en más de 100 empresas del estado

Con una inversión sin precedentes en el ámbito de la salud emocional y el bienestar en el trabajo, el gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez Salinas, y su esposa, Paola Rodríguez López, presidenta honoraria de Inspira Coahuila, encabezaron en Torreón la entrega del Distintivo +Feliz a 24 organizaciones de la Región Laguna.

Un alcance de 90 mil trabajadores en el estado

En esta primera etapa de la estrategia estatal, 100 empresas de todo Coahuila respondieron a la convocatoria, abarcando una plantilla cercana a los 90 mil trabajadores. De ese total, 24 centros laborales de La Laguna lograron cumplir a cabalidad con los 20 parámetros de bienestar exigidos para obtener la certificación.

El gobernador destacó que la calidad de vida es el eje rector de su administración, por lo que la coordinación entre el sector privado, la sociedad civil y los distintos órdenes de gobierno resulta indispensable para articular acciones en materias clave como seguridad, economía, educación y salud.

Los 20 criterios de bienestar en los centros de trabajo

Paola Rodríguez López detalló que el programa evalúa a las organizaciones bajo 20 ejes fundamentales orientados a la prevención, detección temprana y atención de la salud mental dentro de los espacios laborales:

• Evaluación psicológica periódica: Diagnósticos constantes para identificar oportunamente posibles factores de riesgo en los colaboradores.
• Protocolos de actuación: Rutas claras de intervención para dar respuesta inmediata ante situaciones de crisis o urgencias emocionales.
• Capacitación del personal: Formación de cuadros de trabajo preparados para reconocer señales de alerta entre compañeros.
• Redes de apoyo y canalización: Difusión activa de los servicios gratuitos de atención psicológica disponibles en los 38 municipios de Coahuila.

Del espacio de trabajo al entorno familiar

Durante el encuentro se anunció además el próximo lanzamiento de "Más Feliz en Familia", una extensión de la iniciativa orientada a acercar herramientas de orientación y acompañamiento psicológico directamente a los hogares de los trabajadores.

Asimismo, las autoridades confirmaron que en las próximas semanas se abrirá una nueva convocatoria estatal para que empresas de cualquier tamaño o región puedan sumarse a esta red de bienestar emocional.