Coahuila se corona como el gigante laboral de México: Líder nacional en formalidad y prestaciones según INEGI
Con una tasa de formalidad del 66.7%, el estado supera por más de 20 puntos el promedio nacional. Los datos del cierre de 2025 confirman a la entidad como el referente número uno en contratos escritos, seguridad social y certeza jurídica para los trabajadores.
SALTILLO, COAHUILA. – El cierre del año 2025 ha dejado un balance histórico para el sector laboral de Coahuila. De acuerdo con los resultados de la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicada por el INEGI, la entidad se ha consolidado como el líder absoluto en los indicadores que miden la calidad y legalidad del trabajo en México.
El estado de la formalidad: Coahuila vs. México
Mientras que el promedio nacional de formalidad laboral se estancó en un 45%, Coahuila disparó sus cifras hasta alcanzar un 66.7%. Esto significa que casi 7 de cada 10 trabajadores coahuilenses operan dentro de un esquema legal, lo que garantiza estabilidad para las familias y una base económica sólida para el estado.
Certeza jurídica y bienestar social
El liderazgo de Coahuila no se limita únicamente a la existencia del empleo, sino a las condiciones en las que este se desarrolla. Los datos del cuarto trimestre de 2025 ubican al estado en la primera posición nacional en tres rubros críticos:
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Contratos Escritos: El 77.2% de los empleados cuentan con un documento legal que respalda su relación laboral, brindando una certeza jurídica superior a cualquier otra entidad.
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Acceso a la Salud: Coahuila encabeza la afiliación a instituciones de seguridad social con un 78.1% de su fuerza laboral protegida.
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Prestaciones Superiores: El reporte destaca que 9 de cada 10 trabajadores en el estado reciben prestaciones adicionales a su salario, dignificando el esfuerzo de la clase obrera.
Sintonía entre sectores: El modelo Manolo Jiménez
Para la Secretaria del Trabajo en la entidad, Nazira Zogbi Castro, estos resultados son el fruto directo de la política laboral implementada por el gobernador Manolo Jiménez Salinas. La funcionaria destacó que la clave ha sido la "trilogía de oro": una coordinación efectiva entre el gobierno, el sector empresarial y los sindicatos.
"Mantener el primer lugar nacional en formalidad laboral es una gran noticia. Es el resultado del diálogo abierto y permanente que nos permite consolidar empleos de calidad con justicia social", señaló Zogbi Castro.
Impacto en la calidad de vida
Más allá de las frías estadísticas, estos indicadores se traducen en beneficios tangibles para la ciudadanía: mayor acceso a guarderías, créditos para vivienda, pensiones y atención médica especializada. Al fortalecer el empleo formal, Coahuila no solo atrae inversión extranjera, sino que asegura que dicha inversión genere un impacto real en el bienestar de sus habitantes.
Con estos resultados, Coahuila inicia el 2026 reafirmando su posición como el motor laboral de México y un modelo a seguir en la implementación de estrategias de crecimiento económico con rostro humano.
